人社部最新:机关事业单位带薪年假这么休!这类人却没休假资格?

发布时间:2018-07-11 19:54

不管是在企业还是在机关事业单位,一般入职满一年的职工都可以享受带薪年假。但是年假怎么休?不休会补钱吗?企业和机关事业单位的带薪年假有差距吗?据说机关事业单位中有一类人没有休年假资格,是真的吗?带着这些疑问,今天小编就来为大家聊聊。

机关事业单位带薪年假要这么休!

2018年根据人社部最新消息,机关事业单位职工年假休假规定如下:

一、年假能休几天?

职工工作满1年的可以享受带薪年假5天,累计满十年的可以享受带薪年假10天,累计工作满20年的可以享受带薪年假15天(从满年份后的下月开始执行)。另外,探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。

二、不能休年休假会补钱吗?

虽说满足条件就能享受年休假,但是并不是所有人都会休的,毕竟有的工作忙不允许过长时间的休假。那么当年没有休年假的会怎么办呢?对于机关事业单位职工来说,如果因为工作需要不能休年假的,应当征求工作人员本人的意见;如果有未休完的年假,应该根据剩余年假天数,对员工支付年休假工资报酬。支付金额标准:未休年假一天收入=本人应休年休假当年日工资收入的300%支付(包含工作人员正常工作期间的工资收入)。

但是,如果是因个人原因不休年休假,或者请事假累计已超过本人应休年休假天数,但不足20天的两类人,不享受300%的年假补贴,只享受正常工作期间的工资收补贴。

这类人没有休年假资格?

机关事业单位职工大多是由公务员、教师、医务人员、专业技术人员这几大类组成,其中教师群体人数众多,占据了很大的一部分。在年假休假规定中:教师如果依法享受了寒暑假之后,没有资格享受带薪年假!

为什么会这样规定呢?因为我们都知道,老师每年的休假是非常多的,寒暑假加起来超过3个月,再加上每次大小节假日必放假(其他机关事业单位还会出现节假日值班情况),教师一年真正上班时间只有180天。在这种情况下,取消教师的带薪年假资格也就没有那么难理解了。

对于教师改不改休带薪年假的话题,大家又是怎么看的呢?欢迎给小编留言讨论哟~


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